Hola a todos,
Bueno, antes que nada voy a explicar que los voluntarios de GameForge cobran 26€ en cupones dentro de sus juegos cada 3 meses. Es decir:
8,67 € en cupones cada mes por un trabajo de mínimo 30 horas mensuales (si haces menos eres expulsado) lo que sale a:
0,289 céntimos la hora* en cupones en su juego (que no pueden venderse en la vida real o eres baneado/expulsado).
¿A vosotros eso os parece un salario digno? No, no lo es y ahora viene la cuestión de si esto es legal. Al menos, en España la ley del voluntariado no lo contempla así ya que las empresas que tengan trabajadores voluntarios deberán de cumplir lo siguiente:
De las entidades de voluntariado
Artículo 13. De las entidades de voluntariado.
1. Tendrán la consideración de entidades de voluntariado las personas jurídicas que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar legalmente constituidas e inscritas en los Registros competentes, de acuerdo con la normativa estatal, autonómica o de otro Estado miembro de la Unión Europea de aplicación.
b) Carecer de ánimo de lucro.
c) Estar integradas o contar con voluntarios, sin perjuicio del personal de estructura asalariado necesario para el funcionamiento estable de la entidad o para el desarrollo de actuaciones que requieran un grado de especialización concreto.
d) Desarrollar parte o la totalidad de sus actuaciones mediante programas de voluntariado diseñados y gestionados en el marco de las actividades de interés general, que respeten los valores, principios y dimensiones establecidos en el artículo 5 y se ejecuten en alguno de los ámbitos recogidos en el artículo 6.
2. En todo caso tendrán la consideración de entidades de voluntariado las federaciones, confederaciones o uniones de entidades de voluntariado legalmente constituidas en el ámbito estatal o autonómico o de la Unión Europea.
¿A vosotros os parece qué GameForge es una empresa sin ánimo de lucro? No señores, como Habbo.es debería de tener trabajadores reales. Pero no solo eso, ahora vamos a hablar de más leyes que rompen esta gente en nuestro país y el ministerio de trabajo no les dice nada, que sí, que son Alemanes pero deberían aunque sea sus juegos aquí en España cumplir las leyes Españolas (que muchas de ellas se pueden extender al resto de Europa) así que, prosigamos después de esta pausa a indicar más leyes que incumple esta bendita empresa.
2. Las entidades de voluntariado están obligadas a:
a) Elaborar sus propias normas de funcionamiento interno de acuerdo con la presente Ley y con la normativa que le sea de aplicación, atendiendo a principios democráticos, participativos y de transparencia.
b) Formalizar el acuerdo de incorporación con los voluntarios y cumplir los compromisos adquiridos.
c) Suscribir una póliza de seguro u otra garantía financiera, adecuada a las características y circunstancias de la actividad desarrollada por los voluntarios, que les cubra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente de la actividad voluntaria.
d) Cubrir los gastos derivados de la prestación del servicio y, en su caso, reembolsar a los voluntarios, los gastos que les ocasione el desarrollo de su actividad, en las condiciones acordadas en el acuerdo de incorporación y adaptadas al ámbito de actuación de voluntariado que desarrollen, así como dotarlas de los medios materiales necesarios para el cumplimiento de sus cometidos.
e) Establecer sistemas internos de información y orientación adecuados sobre los fines, el régimen de funcionamiento de la entidad de acción voluntaria, la realización de las tareas que sean encomendadas a los voluntarios y la delimitación de dichas tareas con las funciones propias de los profesionales de las entidades.
f) Proporcionar a los voluntarios, de manera regular y de acuerdo con sus condiciones personales, la formación necesaria, tanto básica como específica, para el correcto desarrollo de sus actividades.
g) Facilitar la participación de los voluntarios en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas en que intervengan y, en la medida que lo permita la normativa de aplicación, en los procesos de gestión y toma de decisiones de la entidad de voluntariado.
h) Efectuar el seguimiento y evaluación de las actividades programadas, garantizando la consecución de los objetivos previstos conforme a los principios de eficacia y rentabilidad social.
i) Facilitar a los voluntarios una acreditación que les habilite e identifique para el desarrollo de su actividad, donde conste la entidad de voluntariado en la que realiza la acción voluntaria.
j) Exigir el consentimiento o en su caso la autorización expresa y por escrito de los progenitores, tutores o representantes legales de los voluntarios menores de edad en las condiciones establecidas en el artículo 8.2.
k) Expedir a los voluntarios un certificado indicando la duración y las actividades efectuadas en los programas en los que ha participado.
l) Llevar un registro de acuerdos de incorporación y de altas y bajas de los voluntarios.
m) Cumplir la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, y demás normativa de aplicación respecto a al tratamiento y protección de datos de carácter personal de los voluntarios o de las personas destinatarias de las actividades de voluntariado.
n) Observar las restantes obligaciones que se deriven de lo establecido en el ordenamiento jurídico de aplicación.
Bueno, vemos que al entrar a GameForge no firmas nada más que un documento que te amenaza de que si dices algo de lo que allí has visto serás penado, pero nada más. No firmas ningún acuerdo de voluntariado, no te pagan los mínimos que deberían como es: el internet o arreglos a los ordenadores ya que estás desgastándolos económicamente mientras ejerces de voluntario, tampoco te certifican nada; te echan y ya está. Nunca constarás como voluntario en sus plataformas más que en hilos internos.
Leyendo esto, podemos ver la multitud de leyes que incumple GameForge en terreno Español ya que desde luego esa empresa no puede pedir voluntarios cuando sus facturaciones anuales son millonarias. No sé como lo veis, pero es como si a la gente que le gusta Zara le ofertasen ser voluntario atendiendo mediante teléfono al cliente.
Señores de GameForge menos cara y más pagar empleados que hagan el trabajo de esos cientos-miles de trabajadores a los que ustedes no les dan ningún derecho y les exigen mucho.
Son ustedes unos sinvergüenzas y aquí voy a demostrar todos vuestros chanchullos.
Esta es solo una pequeña parte, iré añadiendo más y desgranando esta en pedacitos más pequeños hasta crear un blog lleno de críticas y mostrando todas las ilegalidades que esta compañía realiza.
Un saludo.
